La policía de Róterdam tomó medidas disciplinarias contra seis oficiales por participar en un chat de WhatsApp con contenido considerado misógino y discriminatorio. Un oficial fue despedido, y los otros cinco recibieron sanciones de distinta gravedad, incluyendo advertencias escritas, despido condicional, y traslados a otras unidades.
Sin Acciones Penales:
El Ministerio Público decidió no iniciar acciones penales, ya que los comentarios se realizaron en un grupo privado de chat. Sin embargo, la dirección policial actuó tras ser notificada del grupo en septiembre.
Programa de Concienciación:
Los oficiales involucrados deben asistir a un programa de concientización sobre diversidad e inclusión, enfatizando la importancia de un comportamiento respetuoso y profesional.
Antecedentes de Casos Similares:
Este incidente no es el primero de su tipo en Róterdam. En 2020, se investigó a otro grupo de agentes por comentarios racistas en un chat de WhatsApp. Aunque no se iniciaron acciones penales en ese caso, provocó una protesta pública contra el racismo en la policía.
Declaración del Jefe de Policía:
Fred Westerbeke, jefe de policía de Róterdam, expresó su decepción y enfatizó que el comportamiento misógino y discriminatorio es inaceptable en la organización. Remarcó la importancia de la confianza pública en la policía y la necesidad de que los oficiales sean responsables de sus acciones tanto en el trabajo como en su vida privada.