La provincia de Limburgo está tomando medidas innovadoras para abordar la escasez de conductores de autobús, permitiendo temporalmente que Arriva contrate conductores croatas, a pesar de que estos no hablan holandés. Este proyecto piloto, que involucrará a tres o cuatro conductores en Venlo y sus alrededores, busca mitigar las cancelaciones de autobuses debido a la falta de personal.
Excepción a los Requisitos de Idioma:
Normalmente, Limburgo exige que todos los conductores de autobús hablen y comprendan holandés, además de tener conocimientos de inglés y alemán. Sin embargo, dada la situación actual, la provincia está dispuesta a hacer una excepción para este grupo específico de conductores croatas.
Condiciones para la Aceptación del Proyecto:
Limburgo está considerando aceptar esta solución temporal bajo ciertas condiciones. Se espera que los conductores participen en cursos de holandés y se les aplicarán los mismos convenios laborales colectivos que a los demás conductores de Arriva. La provincia enfatiza la importancia de minimizar las cancelaciones de viajes para los pasajeros.
Medidas de Apoyo para los Conductores:
Arriva asegura que proporcionará una «buena orientación» a los conductores croatas para facilitar su adaptación y rendimiento positivo. Además, la empresa continúa con sus esfuerzos para formar y reclutar nuevos empleados, con más de 50 personas actualmente en formación para convertirse en conductores de autobús.
Respuesta a la Escasez de Personal:
La medida responde directamente a la escasez crónica de conductores que enfrenta Arriva, que ha llevado a cancelaciones y afectado la fiabilidad del servicio de transporte regional. Arriva espera que, con este proyecto piloto y sus esfuerzos continuos de reclutamiento y formación, pueda ofrecer un calendario más confiable a sus pasajeros.