El gobierno, sindicatos y empresarios de los Países Bajos han alcanzado un acuerdo para establecer un plan permanente de jubilación anticipada para personas con trabajos físicamente exigentes.
Según el ministro de Asuntos Sociales, este nuevo plan permitirá que los trabajadores en estas condiciones puedan retirarse hasta tres años antes de la edad oficial de jubilación.
Detalles del plan de jubilación anticipada:
Aquellos que se jubilen de manera anticipada recibirán una prestación similar a la pensión estatal. Aproximadamente 1.500 euros al mes, con un suplemento de 300 euros adicionales hasta que alcancen la edad oficial de jubilación.
El plan está diseñado para personas con ingresos bajos y trabajos físicamente exigentes, y cada sector negociará qué profesiones serán consideradas «pesadas».
Los sindicatos y empresarios también determinarán si se implementará un límite de ingresos para evitar que los trabajadores con altos sueldos accedan al plan.
Limitación del número de jubilaciones anticipadas:
Para evitar una salida masiva de trabajadores, el acuerdo incluye una limitación: no más de 15.000 trabajadores podrán jubilarse anticipadamente cada año.
El gobierno busca mantener el equilibrio en el ajustado mercado laboral, donde la escasez de personal en diversos sectores es un desafío importante.
Reacciones de los sindicatos:
Los sindicatos FNV y CNV han celebrado el acuerdo.
Piet Rietman, de FNV, destacó que esta medida brinda por fin certeza a los trabajadores con empleos pesados que desean retirarse antes.
“Durante décadas esto fue imposible, pero ahora se ha logrado gracias a la voluntad de huelga de los miembros de FNV”, afirmó Rietman.
Por su parte, Piet Fortuin, presidente de CNV, consideró el acuerdo como un «buen momento de champán», al ofrecer una solución para los trabajadores en profesiones difíciles, evitando así huelgas prolongadas.
Un proceso de negociación complejo:
El acuerdo de jubilación anticipada se produjo tras meses de negociaciones que comenzaron en diciembre del año pasado en los Países Bajos, en busca de un plan más generoso y permanente que reemplazara el actual, que expira en 2026.
Las conversaciones enfrentaron varias huelgas en sectores como la policía, los transportes regionales y los servicios ferroviarios.
Cancelaron las nuevas huelgas previstas cuando las negociaciones empezaron a avanzar hacia una solución.