El desempleo juvenil está experimentando un crecimiento, a pesar de la notable escasez de mano de obra que afecta a varios sectores del país. Esta paradoja se atribuye a la vulnerabilidad de los jóvenes frente a las fluctuaciones económicas y a una desconexión entre sus expectativas laborales y las oportunidades disponibles en el mercado.
Datos Alarmantes sobre el Desempleo Juvenil:
La Oficina de Estadísticas de los Países Bajos (CBS) reveló un aumento en la tasa de desempleo nacional al 3,5% en febrero, con una preocupante subida en el desempleo juvenil hasta el 8,7%. Con 160.000 jóvenes sin empleo, estas cifras marcan un incremento de casi una cuarta parte en comparación con febrero de 2023.
Expertos Analizan las Causas:
Ton Wilthagen, profesor de mercado laboral en la Universidad de Tilburg, expresó su preocupación:
“El desempleo juvenil suele ser alrededor del doble que el desempleo entre toda la población activa. En ese caso, se esperaría una cifra de como máximo el 7 por ciento para el grupo de hasta 25 años… Ese aumento no es simplemente el resultado de la decadencia de la economía”.
Rob Witjes, jefe de información y asesoramiento sobre el mercado laboral de la agencia de beneficios UWV, coincide en parte con esta evaluación: “Sin duda influye el hecho de que las cosas no vayan tan bien. Como resultado, los empleadores se muestran reacios a extender contratos o contratar trabajadores temporales. Pero puede que haya más cosas debajo de la superficie”.
Generación Z y el Mercado Laboral:
Wilthagen sugiere que la discrepancia puede estar en la falta de adaptación del mercado laboral a las preferencias de la Generación Z, que tiende a favorecer el trabajo a tiempo parcial para poder equilibrar múltiples empleos o dedicar tiempo a sus intereses personales: “Es posible que las empresas no ofrezcan exactamente lo que buscan estos jóvenes empleados. Ni en contenido, ni en desafío, ni en horas. Por el contrario, los empleadores pueden sentirse decepcionados por lo que alguien aporta. Entonces es más probable que decidas no renovar el contrato”.
Una Visión Equilibrada:
A pesar de las preocupantes estadísticas, Witjes no ve motivos para la alarma: “No quiero armar escándalo, pero una gran parte de los jóvenes que aparecen en las cifras de la CBS buscan trabajo además de la escuela o los estudios. Los jóvenes desempleados no deambulan sin rumbo por la calle”.