Dos jefes de policía en Róterdam han presentado su renuncia tras la publicación de un informe que revela una cultura laboral tóxica en su departamento.
El informe, basado en una investigación independiente, expone denuncias de discriminación, acoso, sexismo y violencia excesiva en el sub distrito del centro de la ciudad.
Además, están investigando a un agente de policía que trabaja en otro departamento por delitos sexuales tras la denuncia de un colega.
Renuncias y Cultura Tóxica:
Los problemas dentro del sub distrito del centro de Róterdam llevaron a los dos jefes de equipo a renunciar.
El departamento explicó que la “conmoción interna y externa” ha dificultado una mejora constructiva a corto plazo.
Aunque no se ha especificado cuándo se marcharán los jefes, la situación refleja la gravedad de los problemas en la unidad, donde trabajan unos 230 agentes.
El informe, publicado por NRC, revela un “ambiente de trabajo socialmente inseguro” debido a una “mala interacción mutua” y un “liderazgo fallido”.
El sexismo, en particular entre agentes masculinos de mayor edad, y la violencia dirigida contra civiles durante la vida nocturna son problemas recurrentes.
También se denuncia la falta de medidas disciplinarias, lo que ha permitido a los acosadores evadir sanciones mientras las víctimas se ven obligadas a tomar bajas médicas.
Respuesta de la Policía de Róterdam:
El jefe de policía de Róterdam, Fred Westerbeke, expresó su sorpresa ante el informe.
Sin embargo, los problemas de racismo, discriminación y misoginia no son nuevos en la policía de Róterdam, ya que han surgido en otras demandas en el pasado.
La renuncia de los jefes de equipo refleja la dificultad de implementar mejoras rápidas en un entorno tan deteriorado.
La dirección de la unidad también respaldó la renuncia, reconociendo que no lograron ofrecer un entorno laboral seguro.
«Lamentamos que juntos no hayamos conseguido ofrecer a los compañeros del equipo básico un lugar de trabajo seguro», dijo un portavoz de la policía.
Investigación por Delitos Sexuales:
Además de los problemas en el sub distrito del centro, un agente que trabaja en el centro de operaciones de la policía de Róterdam ha sido suspendido por presuntamente cometer un delito sexual fuera de servicio.
La víctima también es un empleado de la policía.
La investigación penal será llevada a cabo por la fiscalía de Zelanda-Brabante Occidental para garantizar la independencia, con la colaboración de investigadores de delitos sexuales y la oficina de asuntos internos.
El sospechoso trabaja en un edificio diferente al del sub distrito afectado por el informe.
Hasta el momento, no se han revelado detalles sobre la identidad del agente investigado.
¿Qué problemas se destacaron en el informe?
El informe denuncia un ambiente de trabajo socialmente inseguro, con problemas de discriminación, sexismo y una falta de medidas disciplinarias contra los acosadores.
¿Qué sucede con el agente investigado por delitos sexuales?
Un agente del centro de operaciones de la policía de Róterdam está siendo investigado por presuntos delitos sexuales cometidos fuera de servicio. La investigación está siendo llevada a cabo por una fiscalía independiente.