El ministro de Asuntos Sociales de los Países Bajos, Eddy van Hijum, ha advertido que podría prohibir a ciertos sectores económicos la contratación de trabajadores inmigrantes si continúan los abusos laborales.
Van Hijum expresó su preocupación por las condiciones de explotación que persisten en sectores como la industria cárnica, a pesar de los acuerdos alcanzados previamente para mejorar la situación.
Medidas propuestas para frenar los abusos:
Van Hijum indicó que los acuerdos sin obligaciones concretas no son suficientes para proteger a los trabajadores inmigrantes de abusos.
“No se puede acabar con acuerdos sin obligaciones con las empresas y los sectores. Hay que empezar por ahí, pero hay que poner un límite cuando no se producen mejoras”, afirmó.
El ministro está evaluando la posibilidad de imponer una prohibición directa a la contratación en sectores problemáticos o, como alternativa, limitar el número de trabajadores temporales que estos sectores pueden emplear.
“Hay que avanzar ahora”, subrayó.
Condiciones laborales precarias:
Muchos trabajadores inmigrantes en sectores como la industria cárnica enfrentan condiciones laborales extremadamente precarias.
Según Van Hijum, estos trabajadores corren el riesgo de ser despedidos de inmediato si surge algún problema, quedándose sin salario pendiente y sin hogar, ya que a menudo dependen de sus empleadores para el alojamiento.
Esta situación, señaló el ministro, traslada los costos sociales a la comunidad en general, lo que es inaceptable.
“Tenemos que tomar en serio ese modelo de lucro que consiste en servir a la economía holandesa a expensas de las personas en situaciones vulnerables”, agregó.