El Gabinete de Holanda ha aceptado negociar con el sindicato FNV sobre un acuerdo de jubilación anticipada para los trabajadores en empleos pesados, tras la amenaza de huelga nacional por parte del sindicato.
Durante un debate en la Tweede Kamer, el ministro de Asuntos Sociales, Eddy van Hijum, señaló que las demandas del sindicato son «negociables».
Lo que marca un cambio en la postura del Gobierno después de rechazar inicialmente las propuestas del FNV.
Posición del Gabinete:
El ministro Van Hijum afirmó que no ve «ningún obstáculo para una buena conversación sustancial» en relación con las demandas del sindicato. Lo que abre la puerta a una negociación que podría evitar las huelgas anunciadas.
El sindicato FNV ha exigido un acuerdo permanente que permita a los trabajadores en empleos físicamente exigentes jubilarse antes sin penalizaciones fiscales.
Hasta ahora, el plan ofrecido por el Gabinete era temporal y no satisfacía a los sindicatos.
Huelgas en el horizonte:
FNV ha amenazado con llevar a cabo huelgas en sectores clave si no se llega a un acuerdo. Recientemente, los limpiadores del aeropuerto de Schiphol protestaron por un mejor plan de jubilación anticipada, reflejando el creciente malestar en varias industrias.
Demandas del sindicato:
El sindicato FNV quiere que los empleadores puedan pagar una mayor cantidad de jubilación anticipada sin que se apliquen penalizaciones fiscales.
También proponen que se definan claramente qué trabajos se consideran «pesados» para regular este derecho en los convenios colectivos.
Reacciones en el Parlamento:
Varios partidos políticos expresaron su apoyo a la necesidad de corregir las desigualdades en el sistema actual. Que permite a trabajadores de oficina jubilarse antes que aquellos en empleos físicamente exigentes y de bajos ingresos.
Partidos como GroenLinks-PvdA han propuesto aumentar el umbral para permitir a más trabajadores beneficiarse de la jubilación anticipada.
Aunque Van Hijum considera que la propuesta de duplicar el umbral es demasiado elevada.
Por su parte, el VVD, abogó por definir con precisión qué empleos califican como «pesados» para evitar que demasiados convenios colectivos incluyan este beneficio.
Sorpresa en el sindicato FNV:
El sindicato FNV se mostró «gratamente sorprendido» por las declaraciones del ministro, ya que sus propuestas han estado sobre la mesa durante nueve meses sin recibir respuesta.
El sindicato reiteró que los costes de este plan deben ser asumidos por los propios sectores y no por el Estado, y que un acuerdo permanente no debería afectar negativamente al mercado laboral ni aumentar las vacantes.
Próximos pasos:
FNV ha solicitado una «conversación aclaratoria» con el ministro Van Hijum antes de continuar las negociaciones sobre el contenido del acuerdo.
El sindicato espera que esta reunión aclare la situación y siente las bases para un acuerdo que beneficie a los trabajadores en empleos pesados.