El 70% de las guarderías en los Países Bajos enfrenta listas de espera, principalmente debido a la falta de personal cualificado.
Según un informe reciente, esta situación ha generado una crisis en el sector del cuidado infantil, afectando a miles de familias en todo el país.
Causas principales de la escasez
- Falta de personal cualificado: Muchas guarderías no logran cubrir las vacantes debido a los estrictos requisitos de formación y al bajo atractivo del sector en términos de salarios y condiciones laborales.
- Alta demanda de cuidado infantil: El aumento de padres que buscan servicios de guardería ha desbordado la capacidad de las instalaciones, especialmente en áreas urbanas.
- Impacto de las normativas: Las estrictas regulaciones de calidad también han limitado el número de plazas disponibles.
Impacto en las familias
La escasez de personal y las largas listas de espera están obligando a muchas familias a buscar alternativas.
Algunas recurren a guarderías privadas, aunque estas suelen ser más costosas. Otras optan por cuidadores independientes o por reorganizar sus horarios laborales para cuidar a sus hijos en casa.
Testimonios de los padres
“Estamos en lista de espera desde hace un año y no hemos conseguido plaza para nuestro hijo”, comentó un padre en Ámsterdam.
Esta situación se repite en ciudades como Róterdam y La Haya, donde la demanda supera ampliamente la oferta.
Llamado a soluciones estructurales
Los sindicatos y asociaciones del sector piden al gobierno medidas urgentes para abordar esta crisis. Entre las propuestas destacan:
- Incrementar los salarios y mejorar las condiciones laborales para atraer más profesionales.
- Simplificar las normativas para facilitar la apertura de nuevas guarderías.
- Proveer subsidios adicionales a las familias para compensar los costos de cuidado infantil.
Perspectivas futuras
Sin cambios estructurales, la crisis de guarderías en los Países Bajos podría empeorar en los próximos años, aumentando la presión sobre las familias trabajadoras.