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Más recortes en Philips: 2.600 despidos y temores de nuevas pérdidas
La reestructuración de Philips ha resultado en la pérdida de 2.600 empleos en los Países Bajos, superando en 700 despidos los recortes anunciados inicialmente.
Los sindicatos advierten que la empresa podría continuar reduciendo su plantilla hasta finales de año.
Un recorte mayor al esperado
Philips había proyectado originalmente 1.900 despidos, pero el número real ha sido mucho mayor.
En 2023, la empresa contaba con 11.000 empleados en los Países Bajos, y los recortes forman parte de un plan de reducción de costes de 460 millones de euros anunciado el mes pasado.
La compañía ha encadenado tres años consecutivos de pérdidas, lo que ha acelerado las medidas de ajuste.
Sindicatos preocupados: "Philips se está retirando de los Países Bajos"
El sindicato FNV ha expresado su preocupación por la falta de inversión en el país.
Patrick Meerts, líder sindical:
"No vemos nuevas inversiones aquí, solo despidos y la venta de unidades de negocio".
A pesar de esto, Philips insiste en que los Países Bajos siguen siendo clave para la compañía. Aunque atribuye los recortes a una mayor descentralización y al traspaso de responsabilidades a las unidades de negocio.
¿Dónde se han producido los despidos?
En los últimos dos años, Philips ha eliminado 2.336 empleos en los Países Bajos.
🔹 400 empleos en Drachten, tras trasladar la producción a Indonesia y China.
🔹 Despidos en Natlab, el histórico laboratorio de investigación de la empresa.
🔹 250 empleos perdidos en 2024 tras el cierre de dos unidades y la venta de una filial.
De gigante industrial a compañía más pequeña
En su mejor momento, Philips empleó a 40.000 personas en los Países Bajos dentro de una plantilla global de 220.000 empleados.
Tras vender sus divisiones de iluminación, televisores y electrodomésticos, la empresa ha reducido su fuerza laboral mundial a 69.000 empleados.
Los sindicatos temen que la tendencia continúe, dejando un impacto duradero en el empleo y la economía del país.