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Países Bajos apuesta por el empleo inmediato para integrar a refugiados
Países Bajos ampliará a más de 80 municipios un programa que permite a los refugiados con estatus de asilo comenzar a trabajar poco después de su llegada.
La medida, anunciada por el ministro de Trabajo y Participación, Thierry Aartsen, busca mejorar la integración y responder a la escasez de mano de obra.
Baja participación laboral entre los recién llegados
Actualmente, la integración laboral sigue siendo limitada. En los primeros años tras obtener el estatus, alrededor del 75% de los refugiados no trabaja.
Además, el 70% continúa dependiendo de prestaciones sociales después de tres años y cerca del 50% incluso tras cinco años.
El ministro subrayó que esta situación supone una pérdida de talento en un contexto donde muchas empresas enfrentan dificultades para cubrir vacantes.
Empleos accesibles desde el inicio
El programa se centra en los llamados “empleos de iniciación”, diseñados para personas que aún no dominan el neerlandés.
Estos trabajos se encuentran principalmente en sectores como logística, hostelería, limpieza, construcción y tecnología.
Resultados positivos del programa piloto
La iniciativa se puso en marcha en 2023 en ciudades como Ámsterdam, Róterdam y Eindhoven. Según los resultados, el 44% de los participantes encontró empleo, mientras que solo el 10% abandonó su puesto.
Más de la mitad de los participantes tenía un conocimiento limitado del idioma al comenzar, pero destacaron que trabajar les ayudó a aprender neerlandés más rápidamente y a integrarse socialmente.
Obstáculos y medidas de apoyo
El programa también identificó varios desafíos, como la falta de empleadores disponibles, la dificultad para combinar trabajo con cursos de integración, barreras lingüísticas, diferencias culturales y la escasez de guarderías.
Para hacer frente a estos problemas, se han incorporado medidas como formación práctica, apoyo personalizado, tutores y puntos de contacto tanto para trabajadores como para empresas.
Hacia un modelo de integración más práctico
Aartsen considera que el sistema actual no está suficientemente orientado al empleo.
El objetivo del nuevo enfoque es acelerar la integración mediante la participación activa en el mercado laboral.
Según el ministro, trabajar no solo mejora la situación económica de los recién llegados, sino que también facilita el aprendizaje del idioma y la creación de redes sociales.
