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Nueva huelga de trenes este martes: 24 horas de paro en varias regiones
El sindicato FNV ha confirmado una huelga ferroviaria de 24 horas este martes tras el estancamiento de las conversaciones con NS.
La medida paralizará los servicios en Noord-Holland, Flevoland, Gelderland y gran parte de Overijssel desde las 4:00 a.m. del martes hasta las 3:59 a.m. del miércoles.
NS intentará mantener algunos servicios, pero advierte de posibles impactos nacionales
A pesar de la huelga, NS ha ajustado sus horarios para mantener el mayor número posible de trenes en otras regiones.
Sin embargo, la compañía advirtió que el paro podría tener repercusiones en todo el país.
Las negociaciones vuelven a romperse
Este lunes, las negociaciones volvieron a fracasar. FNV criticó duramente la falta de avances por parte de NS.
El viernes pasado, NS había mejorado ligeramente su propuesta: ofreció un aumento salarial del 3,25 % a partir de marzo de 2025 (antes era del 2,55 %), seguido de otro incremento del 2,75 % en 2026.
La empresa argumenta que esta oferta tiene en cuenta la inflación, uno de los principales reclamos sindicales.
Pero para FNV, esta mejora es insuficiente.
Las demandas sindicales: más allá del salario
El sindicato exige un aumento salarial anual del 7 %, la indexación automática de salarios ligada a la inflación, mejores derechos laborales y la posibilidad de jubilación anticipada para quienes desempeñan trabajos físicamente exigentes.
Janssen denunció también la falta de disposición de NS durante las negociaciones del lunes:
Un conflicto laboral que se prolonga
El actual convenio colectivo de NS, que cubre a unos 17.500 empleados, expiró el 1 de marzo.
Bajo el acuerdo anterior, los trabajadores recibieron un aumento promedio del 6,6 % sin necesidad de huelgas. En 2022, sin embargo, las huelgas terminaron con un incremento salarial del 9 %.
Janssen recordó que este conflicto afecta no solo a los trabajadores, sino también a los pasajeros.
"Cuando se trata bien a los empleados, se ofrece un servicio confiable", subrayó. Según el sindicato, muchos empleados nuevos abandonan la empresa tras completar la formación, desmotivados por los bajos salarios iniciales y las largas esperas (hasta 20 años) para llegar al nivel salarial más alto.
Por su parte, Koolmees expresó su frustración:
"Los sindicatos siguen firmes en sus demandas originales. Así no lograremos un acuerdo". También advirtió que, de no alcanzar un entendimiento, las interrupciones podrían continuar en las próximas semanas.
Janssen confirmó esa posibilidad: