Países Bajos podría prohibir empleo temporal en la industria cárnica

El ministro saliente de Asuntos Sociales, Eddy van Hijum (NSC), está dando pasos hacia una posible prohibición del uso de trabajadores temporales en sectores marcados por abusos laborales persistentes, comenzando con la industria cárnica.

Según confirmó el Ministerio este viernes, ya se están realizando preparativos para esta medida, aunque su aplicación dependerá del próximo gobierno.

Cuatro sectores bajo la lupa por explotación

Van Hijum ya había sugerido en 2024 que se necesitaban restricciones más estrictas en sectores problemáticos como:

🥩 Industria cárnica

🚛 Transporte

🧽 Limpieza

🌾 Agricultura

El Ministerio considera que los abusos en la industria cárnica son “sistemáticos y generalizados”. Si no hay mejoras visibles, la prohibición del empleo temporal se aplicaría como último recurso, y no entraría en vigor antes de mediados de 2026.

Años de advertencias sin acciones reales

En 2020, un informe oficial del gobierno recomendó 50 medidas concretas para proteger a los trabajadores extranjeros en sectores vulnerables, especialmente en invernaderos e industrias alimentarias. Sin embargo, pocas de esas recomendaciones se han implementado.

Ahora, el Ministerio planea introducir un sistema de certificación para las agencias de empleo temporal como paso previo a una posible prohibición total.

14.000 agencias temporales y medio millón de trabajadores migrantes

Se estima que en Países Bajos operan unas 14.000 agencias de empleo temporal, muchas sin una supervisión clara. Alrededor de 500.000 trabajadores migrantes de países de la UE laboran en sectores como la agricultura, distribución, fábricas y, por supuesto, la industria cárnica.

Aunque son indispensables para mantener estas industrias en funcionamiento, sus condiciones laborales a menudo no cumplen con los estándares legales o humanos.