Dimisión en la UWV por errores en prestaciones por discapacidad | Tierras Holandesas

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Dimisión en la UWV por errores en prestaciones por discapacidad

UWV oficina
UWV oficina © Glassdoor

Johanna Hirscher, hasta ahora miembro de la junta directiva de la Agencia de Seguros para Empleados (UWV), presentó su dimisión con efecto inmediato tras una serie de errores graves relacionados con las prestaciones por discapacidad.

Alegó una “diferencia de opinión” sobre cómo abordar los fallos persistentes dentro de la agencia.

La UWV enfrenta duras críticas por errores en los cálculos de las prestaciones y retrasos en evaluaciones clave, lo que ha dejado a miles de personas en situación de vulnerabilidad.

"Se acabó el tiempo de informes"

En su carta de renuncia, Hirscher expresó su frustración con la falta de acción política para solucionar los problemas estructurales.

“Insto a La Haya a que tome decisiones rápidas que simplifiquen realmente la Ley WIA. Ya no es tiempo de informes y debates”, afirmó.

La Ley WIA (Trabajo e Ingresos según la Capacidad Laboral) lleva años generando problemas. Algunos solicitantes han esperado más de seis meses para recibir una decisión sobre su solicitud, lo que provoca incertidumbre financiera prolongada. Aunque los retrasos han disminuido, en 2024 aún había 1.100 personas esperando.

Errores que cambian vidas

Más preocupante aún son los errores de cálculo en las prestaciones. Una auditoría de 2021 reveló que en el 31 % de los casos analizados había errores en el cálculo del maatmanloon (salario de referencia), que es clave para determinar el porcentaje de discapacidad y la prestación correspondiente.

En algunos casos, los errores implicaban pérdidas de más de 1.180 euros al mes. Si el solicitante era clasificado por debajo del 35 % de discapacidad por error, no tenía derecho a recibir nada.

A pesar de alertas internas desde 2020, la dirección del UWV no actuó, según denuncias de expertos legales.
“Los errores son peores de lo que pensábamos”, dijo Jean Louis van Os, del Advocaten Collectief Tilburg.

Reevaluaciones y una propuesta de compensación

Ante la presión, el ministro de Asuntos Sociales, Eddy van Hijum, ordenó la reevaluación de 43.000 expedientes, aunque los diputados advierten que el número real de afectados puede ser mucho mayor.

Para evitar un colapso del sistema, la diputada Mariëtte Patijn (GroenLinks-PvdA) propuso un plan alternativo: ofrecer a los afectados un pago único de 5.000 euros, evitando así largas y costosas revisiones.

“Algunos perderán, otros ganarán, pero todos tendrán la opción de cerrar este capítulo con rapidez y certeza”, afirmó Patijn.

El pago no afectaría la elegibilidad para otras ayudas sociales.

El objetivo es reducir la presión administrativa sobre el UWV y la Autoridad Tributaria, liberando recursos y acelerando el proceso para quienes realmente necesitan una revisión detallada.

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