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Nuevas leyes fiscales provocan la salida de 100.000 autónomos en Países BajosTrabajo remoto - Foto de Yasmina H en Unsplash

El número de trabajadores autónomos sin asalariados ha experimentado un aumento significativo del 85% en la última década, según datos de la Cámara de Comercio (KvK). En 2014, había aproximadamente 875.000 autónomos, mientras que en 2024 se estima que habrá 1,6 millones. Específicamente, el número de mujeres autónomas aumentó un 101%, mientras que entre los hombres el crecimiento fue del 77%, representando estos últimos el 61% del total.

Crecimiento por Grupos de Edad y Sectores:
El mayor crecimiento se observó en los grupos de edad más jóvenes, de 0 a 24 años, y entre los mayores de 65 años, con un aumento especialmente notable entre los mayores de 70 años. La mayoría de los autónomos trabajan en servicios empresariales (440.000), seguidos de la construcción con 218.000 y la sanidad con alrededor de 203.000.

Crecimiento en Sectores Específicos:
El número de trabajadoras independientes aumentó significativamente en sectores como la atención sanitaria y los servicios empresariales. Se observa un aumento notable en la atención sanitaria, pasando de menos de 65.000 en 2014 a más de 150.000 en 2024. Mientras tanto, en los servicios empresariales, su número aumentó en más de 83.000.

Factores que Contribuyen al Aumento:
La KvK sugiere que el aumento en el número de jóvenes emprendedores podría estar relacionado con la atención prestada al autoempleo en el ámbito educativo, las competencias digitales de esta generación, las bajas barreras para actividades digitales como el vlogging y los blogs, y los ejemplos de éxito en los medios sociales. Los autónomos jóvenes tienden a trabajar principalmente en comercio minorista, restauración y, en menor medida, logística.

Por otro lado, el crecimiento entre las personas mayores se observa principalmente en los servicios financieros y, en menor medida, en el comercio mayorista. Se cree que las personas mayores de 65 años se ven obligadas a seguir trabajando debido a una pensión insuficiente y/o porque desean permanecer activas.