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Escuelas primarias de Ámsterdam eliminarán al profesorado externo

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Aula © Nathan Cima en Unsplash

Las escuelas primarias de Ámsterdam, junto con las de Weesp, Diemen y Duivendrecht, han decidido dejar de contratar profesorado externo, como trabajadores temporales o autónomos (zzp’ers).

A partir de ahora, solo se incorporará personal con contrato indefinido, según anunció la Consulta Administrativa Amplia (CAB).

“Queremos equipos permanentes, con profesores comprometidos y conocidos por los alumnos”, explicó Arie van Loon, director de la BBO.

4.600 puestos de trabajo, y hasta 500 eran externos

Actualmente, las escuelas implicadas suman más de 4.600 puestos de trabajo a tiempo completo, incluyendo docentes y personal de apoyo. De ese total, entre 200 y 500 puestos son ocupados por personal externo, especialmente en distritos con escasez de profesores.

Según la CAB, esta dependencia de contrataciones externas cuesta millones de euros al año, fondos que ahora podrán invertirse en formación, estabilidad laboral y cohesión de los equipos docentes.

“Cada euro que ahorramos, lo reinvertimos en nuestro propio personal”, subrayó Van Loon.

Un cambio gradual, no abrupto ⏳

El proceso no será inmediato: los centros reducirán progresivamente el uso de personal externo y buscarán convertirlos en fijos siempre que sea posible.

También mantendrán algo de flexibilidad para cubrir ausencias temporales o situaciones imprevistas, ofreciendo contratos adaptados.

“Con equipos fijos, hay más cohesión, responsabilidades compartidas y una cara familiar para los alumnos en clase”, añadió Van Loon.

Apoyo institucional: educación con rostro humano

La concejala de Educación de Ámsterdam, Marjolein Moorman, celebró la medida como un paso hacia la igualdad de oportunidades y la calidad educativa en las escuelas primarias.

“Todo niño merece una cara conocida al frente de la clase y un profesor conectado con la escuela”, afirmó.

La medida, según la BBO, no responde directamente al debate nacional sobre el falso autoempleo, aunque está en línea con el deseo de crear equipos estables desde que comenzó esta conversación en 2023.

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