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Trabajadores de ProRail logran aumento salarial tras huelgas
Los trabajadores de ProRail, el gestor de infraestructuras ferroviarias de los Países Bajos, recibirán un aumento salarial promedio del 10,2 % tras un acuerdo alcanzado con los sindicatos FNV, CNV y VHS.
Este avance llega después de meses de tensas negociaciones y huelgas que paralizaron el sistema ferroviario.
Detalles del acuerdo:
El convenio colectivo, que abarca desde el 1 de julio de 2024 hasta el 1 de enero de 2026, incluye:
- Aumento retroactivo del 4,2 % desde julio de 2024, con un mínimo de 260 euros brutos al mes.
- Incrementos adicionales: 60 euros al mes desde marzo de 2025 y 70 euros más desde septiembre de 2025.
- Bonificación única: 800 euros brutos para los contratos a tiempo completo.
- Los trabajadores a tiempo parcial recibirán estos aumentos proporcionalmente.
Mejoras en beneficios adicionales:
El acuerdo también incorpora:
- Subsidios por irregularidades: aumento del 5 % retroactivo a julio de 2024, seguido de incrementos del 1,1 % y 1,2 % en 2025.
- Reembolsos de viajes: aumento a 0,23 euros por kilómetro desde enero de 2025. Con una extensión de la distancia máxima reembolsable de 70 a 120 kilómetros diarios.
Reacciones al acuerdo:
Carl Kraijenoord, negociador de FNV, celebró este logro:
"Este acuerdo asegura que nuestros miembros puedan mantener su poder adquisitivo y mejora las condiciones laborales."
ProRail también se mostró satisfecho:
"Este pacto aporta estabilidad y resuelve las disputas sobre el poder adquisitivo, beneficiando tanto a los empleados como a la organización."
Huelgas y presión para negociar:
La disputa comenzó con los sindicatos exigiendo un aumento del 13 %, mientras ProRail ofrecía solo el 5,2 %.
Las huelgas generaron interrupciones significativas, sobre todo en las horas punta, lo que aumentó la presión para llegar a un acuerdo.
Los sindicatos someterán el pacto a votación entre sus miembros, y se espera la ratificación para el 10 de diciembre.
